Vida Saludable

Promover estilos de vida saludables con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores a través de la adopción de hábitos que permitan reducir los factores de riesgos de enfermedades crónicas.

Desarrollo de Equipos de alto desempeño

Gestionar un mejor rendimiento laboral, enfocado en los objetivos estratégicos y compromisos de la organización, construyendo relaciones positivas, basadas en la confianza.

Desarrollo y Gestión Comunitaria

Diseño e implementación de Planes de Relacionamiento Comunitario basados en la característica de cada comunidad, alineadas a las estrategias del negocio y compromisos estipulados en la Resolución de Calificación Ambiental (RCA).

Desarrollo de Líderes basados en la Seguridad

Potenciar la cultura del cero daño a través de líderes comprometidos con su propia seguridad y la de sus equipos, a través de estrategias que permiten la reflexión y comprensión de los procesos que intervienen en la regulación de la conducta para lograr conciencia sobre los riesgos asociados a las actividades laborales.

Inclusión y Diversidad

Sensibilizar y concientizar a través de talleres vivenciales que promueven actitudes, valores y creencias en relación a las distintas condiciones sociales, culturales y personales, con el objetivo de construir espacios inclusivos y flexibles dentro de la organización.

Reclutamiento y Selección

Búsqueda de profesionales que se adecúen a las necesidades reales de su empresa, realizando selecciones a medida y flexibles. El servicio involucra identificación de candidatos idóneos reclutados a través de diversas fuentes propias, red de contactos y medios de comunicación masivos.

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